Таблицы

Таблица 1. Основные стили лидерства

Источник: International Encyclopedia of Social Science. – N.Y. 1968, Vol. 3

Стиль лидерства и характеристикиАвторитарныйДемократическийЛиберальный
Способ принятия решений детерминируется самим лидером детальное обсуждение вопроса группой, при котором лидер выполняет функцию регулятора и корректора Анархический
Активность последователей и технология жестко и полностью подчинены лидеру подчиненные обладают достаточной степенью свободы только в период обсуждения решений Поливариативность в процедурном плане;
отсутствие возможности контроля за исполнением решений
Форма выполнения принятого решения и регламентация деятельности каждого члена группы жесткий диктат в отношении формы исполнения решений члены группы в целом свободны в выборе формы исполнения решений;
демократия внутри группы как способ ее самоорганизации
Полное отсутствие предписаний лидера
Критика и санкции по отношению к каждому члену группы лидер обладает возможностью жестокой критики и строгих санкций по отношению к подчиненным; обратная связь запрещена;
степень свободы отдельного индивида близка нулю
отношение к деятельности каждого члена группы в зависимости от конкретного результата Полная спонтанность в реакциях лидера на деятельность своих последователей

Таблица 2. Типы политических режимов, культур и лидерства

Источник: Wildavsky A. Leadership and politics: new perspectives in political science. – Lawrence. 1989

1. Режим: авторитаризм
Культура: фатализм
Лидерство: деспотическое, неограниченное, продолжительное
2. Режим: коллективизм
Культура: иерархия
Лидерство: позиционное, ограниченное по сфере, продолжительное
3. Режим: индивидуализм
Культура: рынок
Лидерство: метеорное, ограниченное, непродолжительное
4. Режим: эглитаризм
Культура: справедливость
Лидерство: харизматическое, неограниченное, непродолжительное

Таблица 3. Различие между политическим лидерством и лидерством в сфере бизнеса и религии

Источник: Żukiewicz, P. Przywodstwo polityczne. Teoria i Praktika – Warszawa : Difin, 2011.

ИзмерениеПолитическоеВ сфере бизнесаВ сфере религии
Телеологическое - репрезентация интересов группы;
- влияние на процесс принятие политических решений;
- стремление к созданию законов, учитывающих интересы и ценности группы
- получение прибыли;
- финансовые выгоды;
- забота о развитии и иновационности;
- рыночная конкурентность
- достижение определенного этического идеала;
- поиск решения эсхатологических проблем
Образовательное - знания о механизмах осуществления власти;
- информация о потребностях и интересах определенных социальных групп;
- искусство ведения дискуссий;
- умение вести переговоры и достигать компромисса
- способность действовать в сложной экономической системе;
- знания в внешней среде, в которой действует организация;
- практическая информация о сфере, в которой действует организация
- знания об этических требованиях;
- знания о месте и роли человека в мире;
- ответы на экзистенциальные вопросы (о смысле жизни. смерти и др.)
Практическое - представительство интересов определенных социальных групп;
- проведение переговоров, создание коалиций
- скорость принятия решений;
- координация при решении групповых задач;
- ответственность за решение инновационных и креативных задач
- «духовное» посредничество в поиске пути к экзистенциальному счастью;
- наличие авторитета, указывающего на правильный способ поведения;
- последняя инстанция, определяющая этические правила
Психологическое - отражение прототипа власти;
- удовлетворение потребности во власти и принадлежности
- удовлетворение основных жизненных потребностей, прежде всего, материальных;
-чувство достижения результатов;
- удовлетворение от работы
- обретение чувства полноты жизни;
- ответы на важные экзистенциальные вопросы;
- нахождение смысла жизни

Таблица 4. Изменение парадигмы исследований политического лидерства

Источник: Żukiewicz, P. Przywodstwo polityczne. Teoria i Praktika – Warszawa : Difin, 2011.

УровеньОтношения лидер –последователиСтарая парадигмаНовая парадигма
ВластныйПринуждениеправдоподобнонеправдоподобно
ВластныйВлияниеодностороннеедвухстороннее
Властныйформа властиоткрытая власть принятие решенийскрытая власть определения зависимости
ВластныйУчастиенетда
ВластныйПартнерствонетда (равнозначимое)
нормативныйМанипуляцияправдоподобноправдоподобно/ неправдоподобно
нормативныйконтроль над лидераминежелательныйжелательный
нормативныйЦельэффективностьэмансипация
нормативныйреализованные приоритетыценности лидерасоциальные ценности/ ценности последователей
нормативныйориентация на коллективиндивидуализм, эгоизмсоциальный альтруизм
социальныйзависимость лидера от широкого социального контекстанет (лидерство как индивидуальное явление)да (лидерство как социальное (групповое) явление
социальныйзависимость лидеров от последователейнет (автономия)непрерывный процесс
социальныйдоминирующее участие в конструировании отношенийне включает последователейодноуровневый/ последователи
социальныйИерархияда (доминирующее положение элит)нет (равное положение)
социальныйзначение дистанциипризнаетсяпризнается/ не признается